招聘人數:不限
崗位職責:
1.通過(guò)各種渠道開(kāi)拓新客戶(hù),完成各項銷(xiāo)售指標,并對公司的潛在客戶(hù)資源進(jìn)行不斷回訪(fǎng).開(kāi)發(fā)與維護;
2.挖掘客戶(hù)需求,分析客戶(hù)要求,依據公司產(chǎn)品特性,進(jìn)行針對性銷(xiāo)售;
3.協(xié)同內部資源提供針對性解決方案,主持業(yè)務(wù)洽談.成交及合同簽訂;
4.負責收集并反饋所轄區域內行業(yè)動(dòng)態(tài).競爭對手動(dòng)態(tài);
5.負責對項目回款過(guò)程的監控和執行,提高回款率;
6.通過(guò)客戶(hù)回訪(fǎng),了解客戶(hù)需求及潛在需求,以提高客戶(hù)滿(mǎn)意,促成客戶(hù)二次開(kāi)發(fā)。
任職要求:
25-45歲,思想敏銳,具備優(yōu)秀的溝通及執行能力,抗壓能力強,具備快銷(xiāo)及五金渠道從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先,軍人優(yōu)先。
所屬部門(mén):營(yíng)銷(xiāo)中心
所屬崗位:新能源銷(xiāo)售經(jīng)理
招聘人數:6人
崗位職責:
1、聚焦新能源、光伏行業(yè)、政企單位開(kāi)展品牌入圍等基礎工作;
2、面向新能源、光伏、政府、企業(yè)B端開(kāi)展線(xiàn)纜銷(xiāo)售工作;
3、完成目標客戶(hù)前期的信息收集與篩選,制定開(kāi)發(fā)計劃;
4、客戶(hù)維護、份額提升、回款跟進(jìn)等;
5、市場(chǎng)一線(xiàn)信息及時(shí)、準確反饋。
任職要求:
1、具備良好的溝通交際能力,有較強的隨機應變、談判能力、信息分析與判斷能力;
2、對市場(chǎng)敏銳度高,對客戶(hù)需求有較強的洞察力;
3、能快速熟練掌握產(chǎn)品及新能源、制造業(yè)、光伏等行業(yè)客戶(hù)的開(kāi)發(fā)流程與技巧;
4、能適應全國范圍內出差
5、有制造業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先。
所屬部門(mén):財務(wù)部
招聘人數:1人
崗位職責:
任職要求:
所屬崗位:車(chē)間副手
招聘人數:10人
崗位職責:
按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn);
任職要求:
吃苦耐勞,有責任心,包吃住,長(cháng)白班,偶爾上夜班。
所屬崗位:框絞工
招聘人數: 2人
1、負責絞線(xiàn)工序;熟悉絞線(xiàn)、束絲工藝,能按線(xiàn)規配模,并且能夠解決生產(chǎn)過(guò)程中所出現的問(wèn)題;
任職資格:
所屬崗位:成纜工
招聘人數: 2人
1、熟悉成纜1.25米或熟悉800盤(pán)的操作與保養維護;
所屬崗位:拉絲工
招聘人數:4人
崗位職責:
1、有線(xiàn)纜行業(yè)拉絲工作經(jīng)驗,大、中、小拉絲機長(cháng);
2、能吃苦耐勞,為人誠實(shí)、敬業(yè),穩定性強。
任職資格:
年齡18-55歲,熟悉操作技能,對本工序的各種設備及各類(lèi)產(chǎn)品、技術(shù)要求能熟練的掌握。
所屬崗位:擠塑工
招聘人數:3人
崗位職責:
1、熟悉90-150機的操作與保養維護;
2、能吃苦耐勞,為人誠實(shí)、敬業(yè),穩定性強。
任職資格:
年齡18-55歲,熟悉操作技能,對本工序的各種設備及各類(lèi)產(chǎn)品、技術(shù)要求能熟練的掌握。
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