為深化組織管理效能，強化跨部門(mén)協(xié)同機制，增強信息的流暢溝通與高效利用，近日，湘聯(lián)電纜圍繞跨部門(mén)溝通與協(xié)作開(kāi)展專(zhuān)題培訓，以進(jìn)一步強化人才隊伍建設，優(yōu)化內部溝通與協(xié)作生態(tài)。

       本次培訓特邀了具有20年企業(yè)管理實(shí)戰經(jīng)驗，綜合管理技能提升專(zhuān)家巨一銘老師授課，巨老師以其深厚的專(zhuān)業(yè)知識和豐富的實(shí)戰經(jīng)驗，為大家帶來(lái)了一場(chǎng)思維與技能的雙重盛宴。

       在為期兩天的培訓過(guò)程中，巨老師聚焦高效溝通的核心要素，圍繞溝通行為、對象、原則、障礙等維度展開(kāi)，通過(guò)理論授課、實(shí)戰演練與案例分享相結合的多元化教學(xué)方式，讓大家在輕松愉快的氛圍中掌握了高效溝通的精髓。培訓現場(chǎng)互動(dòng)積極，氣氛融洽，極大激發(fā)了員工的生機與活力。

       人才是企業(yè)發(fā)展的內生動(dòng)力，此次專(zhuān)項培訓，正是湘聯(lián)電纜“為員工提升人生價(jià)值”的又一重要實(shí)踐。未來(lái)，湘聯(lián)電纜將繼續結合員工成長(cháng)與公司發(fā)展的需求，搭建員工多元成長(cháng)的體系與通道，開(kāi)展多層次的人才賦能培訓與行動(dòng)，實(shí)現“人才生態(tài)”和“產(chǎn)業(yè)生態(tài)”的深度耦合。